人力资源和和社会保障部和国家卫计委的健康管理师有什么区别?

　　
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健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才。

　　健康管理师主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。

健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部(后更名为人力资源和社会保障部简称人社部)第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《 关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业(工种)归入卫生部进行管理。后来卫生部更名为国家卫生计生委员会(简称卫计委)，明确规定由卫生行业职业鉴定相关部门负责该职业鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。

　　国务院明确规定：为规范行业秩序，健康管理师职业从2018年1月起，人社部门停止该职业工种的鉴定工作，统一归口由国家卫生计生委负责，由卫计委指定卫生行业职业技能鉴定部门统一鉴定。对原人社部已经鉴定的健康管理师除卫生系统外国家均予以认可，并在人社部官网查询。

　　卫计委相关领导明确强调：健康管理师是卫生行业特有职业!其他部委或机构以任何形式颁发的非国家卫计委的健康管理师或颁发的职业资格证书都是不被卫生行业认可的!并实行联网查询!卫计委的健康管理师职业资格证书，是卫生行业唯一认可的健康管理师职业资格证书。

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